Matthias Heßling

Mensch - Motivation - Arbeitsweise

Ehrlichkeit und Respekt sind für mich im Umgang miteinander unerlässlich.
Im Kontakt miteinander bin ich freundlich, interessiert und präsent – ohne viel Aufhebens. Dabei bin ich eher ruhig als laut, höre zu viel zu, um zu verstehen, statt es vorschnell besser wissen zu wollen.
Früh habe ich lernen müssen Stimmungen und Situation im Raum intuitiv zu erkennen - auch verborgene Zusammenhänge zu verstehen, um dann zur rechten Zeit Dinge mit wenigen Worten auf den Punkt zu bringen. 
Viel Reden zur Selbstdarstellung oder viel Raum einzunehmen liegt mir daher nicht. Schließlich geht es um Sie und Ihre Anligen.
Meine auf Verstehen wollen ausgerichtete Art ist heute vorteilhaft, vereinfacht sie doch wahrhaftige Gespräche über das was Menschen bewegt und Ihnen wichtig ist. 

  • Zum Coach und Therapeuten

    Voll engagiert und erfolgreich als Ingenieur und in Management Fortbildung spielte mir das Leben mehrere böse Streiche. Es begann eine intensive Zeit der Selbsterfahrung und inneren Arbeit. Zumeist mit Menschen und Methoden außerhalb des engen Krankenkassen-Systems. 


    Ich entdeckte mich, meine echten Werte, Stärken und vieles mehr. Ebenso wie Teile und Verhaltensweisen die ich zurücklassen konnte. Mir wurde klar diese Sinn erfüllende Arbeit in mein Leben zu integrieren und andere Menschen zu unterstützen. Es mit bereits Erlerntem zu verbinden und auszubauen. Eine spannende neue Reise begann, die weitergeht und die mich immer wieder begeistert und tief berührt.


    Heute ist diese Zeit ein wertvoller Erfahrungsschatz - selbst im tiefen dunklen Tat gewesen und sicher wieder gut herausgegangen zu sein. Sie hilft mir ungemein meinen Klienten auf Augenhöhe zu begegnen und jede persönliche Situation in ihrer Einzigartigkeit zu schätzen. Ihnen mit dem inneren Wissen begegnen zu können, das auch große, schmerzhafte Krisen überwindbar sind. Denn auch Erfolg in einem technisch-wirtschaftlichen Beruf ist kein Schutz vor Krisen. Manchmal sogar Teil des Grundes.

  • Für Unternehmen

    Unternehmen und unternehmerisches Denken begleiten mich seit früher Kindheit – durch das Elternhaus, durch eigene Erfahrungen in Marketing, Strategie und als Freiberufler. Ich habe Erfolge und Zusammenbrüche erlebt, gesehen wie Systeme funktionieren – und was passiert, wenn sie es nicht mehr tun, und warum.

     

    Mit systemischen Blick erkenne ich Zusammenhänge schnell in großer Breite und Tiefe. Dabei schaue ich nicht nur über den Tellerrand, sondern auch hinter den Horizont, grabe nicht nur nach der Wurzel sondern verstehe was die ganze Pflanze nährt, oder hemmt. Ich betrachte die gesamte Wertschöpfungskette,- nicht nur die meines Kunden, sondern des Industriezweiges. Automatisch, analytisch, ganzheitlich.

    Damit sehe ich intuitiv direkt die Wurzel des Problems und wirksame Lösungen die eine signifikanten Unterschied machen. Es fällt mir zu, geschieht leicht, wie von alleine.  

    Meine Motivation ist es Menschen und Organisationen wirklich weiter zu bringen, indem ich für alle merkliche Fortschritte möglich mache. 

    Zu Beginn der Zusammenarbeit  höre ich sehr aufmerksam zu, stelle viele Fragen, begreife Zusammenhänge und verabeite dies. Oft ohne hier schon viel zu reden, denn ich denke in Zusammenhängen, nicht in Einzeldaten. 

    Daraus entwickle ich Vorschläge die transparent als Grundlage unserer weiteren Arbeit dienen um damit und mit Ihrer Erfahrung die beste Lösung umzusetzen.


    Die Zusammenarbeit wird interaktiv, dynamisch mit regem Austausch von Strategien, Hintergründen und offenem Feedback.   



  • Wohin es weiter geht

    In Zukunft möchte ich auf beiden Ebenen wirken: im persönlichen wie im unternehmerischen Umfeld.


    Durch mehr und unmittelbar wirksame Angebote für Privatkunden.  In den aktuellen von Unsicherheit geprägten Zeiten finde ich es wichtig mehr Menschen die Möglichkeit zur sicheren Regulation zu geben. Von regelmäßigen Online Gruppen zur Regulation und Resilienz bis Workshops . Abonnieren Sie den Newsletter für frühzeitige Information und Reservierung.


    Durch das Zusammenführen der Möglichkeiten beider Welten für Unternehmen.


    Denn innere Klarheit, Sicherheit und gute Zusammenarbeit gehören zusammen – in Menschen wie in Organisationen.


    Gerade in Unternehmen wird Menschlichkeit oft überdeckt von Tempo, Zahlen und äußeren Erwartungen. Doch aus der Arbeit mit dem Nervensystem wissen wir: Nur wer sich sicher fühlt, kann konstruktiv denken, kooperieren und Verantwortung übernehmen. Diese innere Basis ist kein weiterer „Soft Skill“, sondern Grundlage für gelingende Zusammenarbeit – und wirtschaftlichen Erfolg.


    Mein Ziel ist, dass Organisationen dies integrieren – und sich stärker an den natürlichen Mechanismen orientieren. 


    Gleichzeitig interessiert mich, wie Technologie – etwa KI oder Biotechnologie – sinnvoll mit menschlichem Verstehen verbunden werden kann. Auch hier geht es um Verbindung statt Spaltung.


    Dafür entstehen neue Formate: Einzeltrainings, Coachings, Workshops und spezifische Beratungen – für Menschen, die gestalten und wachsen möchten. Im Unternehmen,  und in sich selbst.



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